Letztendlich dreht sich alles um Menschen - um Haltungen, Motivation, Empathie und Kommunikation. Um "Faktor M". Das ist zumindest meine Bilanz zahlreicher Berufsjahre in unterschiedlichen Funktionen und Tätigkeitsbereichen -aus Wirtschaftsforschung, Politik, Publizistik, PR und Technologiemenagement.
Menschen "mitzunehmen" ist der Schlüssel zum Erfolg von Innovationen, Digitaler Transformation, Projekten und Produkten.
Für mich ist das der Grund, verstärkt auf psychologische, kommunikative und systemische Ansätze zu setzen. Zur
Kommunikation, Kooperation, vernetztem systemischen Denken und Handeln gehören die Zukunft.
Erfahrungshintergrund
kesberg consulting arbeitet als Einzelunternehmen vertrauensvoll mit Partnern in Netzwerk zusammen. Mit den Schwerpunkten Innovation, Digitale Transformation, Personal und Qualifikation IT, IT-Sicherheit und Gesundheit.