Harald Kesberg

Letztendlich dreht sich alles um Menschen -  um Haltungen, Motivation, Empathie und Kommunikation. Um "Faktor M". Das ist zumindest meine Bilanz zahlreicher Berufsjahre in unterschiedlichen Funktionen und Tätigkeitsbereichen -aus Wirtschaftsforschung, Politik, Publizistik, PR und Technologiemenagement.

Für mich ist das der Grund, verstärkt auf psychologische, kommunikative und systemische Ansätze zu setzen.  Um so z.B. die vielfältigen Herausforderungen der Digitalen Transformation und von Industrie 4.0 erfolgreich zu meistern: Die Entscheidungsfindung und Entwicklung von Projekten und Innovationen in Zeiten großer Ungewissheit, die Entwicklung von Visionen und Leitbildern oder die Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisations- und Unternehmenskultur einschließlichlich der Mitarbeitergewinnung - und -bindung.

Immer  wichtiger sind Kommunikation, vernetztes systemisches Denken und Handeln als  Schlüssel zum Erfolg.

Erfahrungshintergrund

• kesberg consulting, Unternehmensberatung für Kommunikation und systemisches Handeln,   "Faktor M"
• Geschäftsführender Gesellschafter KB&P, Innovations- und Technologiemanagement
• Gesellschafter und Leiter Kommunikation, SignCard GmbH & Co .KG
• Geschäftsführer Kommunikationsagentur ( u.a BMBF, Bundespresseamt,...)
• Wirtschafts- und Wissenschaftsjournalist, u.a. Handelsblatt, Wirtschaftswoche, VDI-Nachrichten
• Wissenschaftlicher Koordinator Enquete-Kommission und Pressesprecher, Deutscher Bundestag
• Wirtschafts- und Innovationsforschung, IFO-Institut München

• Steuerkreis "IT-Sicherheit in der Wirtschaft"/ BMWi

• Bundesverband IT-Sicherheit (TeleTrusT) AG Industrie 4.0

• Plattform Industrie 4.0, "Organisation und Qualifikation"

• ISB Netzwerk für systemische Professionalität

• Wissenschafts Pressekonferenz e.V

• DJU Deutsche Journalistenunion